職場の力を育む人権シリーズ
ハテナを分かち合い、カラフルを分かり合う

職場には多様な価値観や背景を持つ従業員が集い、そこには様々な人権課題が存在してます。

本教材では「世代間ギャップ」「アンコンシャス・バイアス」「多様な性」「こころの病気」「部落差別」などをテーマに、互いの状況や抱える想いに目を向けること、そして気づいた違和感（＝ハテナ）を伝えあうことの大切さを示します。

～社内ネットワークによるeラーニングなどでお使いいただけるデータ販売も行っております。まずはお気軽にお問い合わせください～

■本作品の[解説書]と[ワークシート]を下記リンクよりダウンロードいただけます。