

ハラスメントを生まないコミュニケーション
グレーゾーン事例から考える
一見、コミュニケーションが良好に見える職場にも、ハラスメントの落とし穴はひそんでいます。もしかしたら、普段の何気ない言動が、知らぬ間にハラスメントになっているのかもしれません。
ハラスメントを生まないために、どのようなことを意識すれば良いのでしょうか。
様々な事例をもとに、それぞれの立場の考え方や、気づきのポイントを示し、職場でのコミュニケーションのあり方を考えていきます。
第一章 「悪いけどあとにしてくれる?」 パワハラをめぐる事例①
第二章 「今日中に・・・」 パワハラをめぐる事例②
第三章 「何でできないの?」 パワハラをめぐる事例③
第四章 「もっと明るいお化粧したら?」 セクハラをめぐる事例①
第五章 「悩みでもあるのかな?」 セクハラをめぐる事例②
第六章 「妊娠しちゃ無理」 マタハラをめぐる事例
ハラスメントを生まないために、どのようなことを意識すれば良いのでしょうか。
様々な事例をもとに、それぞれの立場の考え方や、気づきのポイントを示し、職場でのコミュニケーションのあり方を考えていきます。
第一章 「悪いけどあとにしてくれる?」 パワハラをめぐる事例①
第二章 「今日中に・・・」 パワハラをめぐる事例②
第三章 「何でできないの?」 パワハラをめぐる事例③
第四章 「もっと明るいお化粧したら?」 セクハラをめぐる事例①
第五章 「悩みでもあるのかな?」 セクハラをめぐる事例②
第六章 「妊娠しちゃ無理」 マタハラをめぐる事例
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価格 | 66,000円(税込72,600円) |
学校特別価格 | 33,000円(税込36,300円) |
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