弊社の「働き方改革」への取り組みにつきまして

各　位

2019年4月の「働き方改革関連法」の施行以来、弊社は、全ての事業所、全ての部署を対象に長時間勤務の抑制に取り組んで参りました。昨年6月には「東映株式会社の健康宣言」として健康経営への取り組みも表明致しました。

弊社の事業は映像制作、映像配給、興行からホテル・不動産事業など多岐に渡ります。同じ会社ではありながらも各部門の従業員の勤務形態は様々です。

しかし永続的に良質なコンテンツやサービスを提供し、「全世界で人々に愛されるエンタテイメントの創造発信」を実現するという企業理念を実現するためには、部門に関わらず、全ての従業員の心身の健康が守られ、その能力を最大限に発揮できる環境を整えることが不可欠と考えております。

そのため弊社として以下のような取り組みを行ってまいります。

お取引先各位に置かれましては、弊社の「働き方改革」への取り組みをご理解いただき、ご協力いただけますよう宜しくお願い致します。