教育映像部の新作「自他尊重のコミュニケーションと職場の人権」シリーズ好評発売中!!
- 2013.07.29
職場のコミュニケーション不全がハラスメントの問題に繋がっていくことを、ドラマ形式で分かりやすく伝え、健全な職場環境は如何にして育つのか考えることのできる教材です。
Chapter1<上司と部下>
コミュニケーションが上手く行っていない上司と部下を事例に「自分だけでなく相手も尊重するコミュニケーション」の大切さを丁寧に描く。どんなやり方が職場を風通しの良いものにするのか。
Chapter2<女性と男性>
室長の中西は、若い女性社員や、夫や子どもを持つ社員に、ジェンダーに対する不適切な発言を繰り返していた。中西は呆れられているが自分では気づいていない。職場で、女性も男性もお互いを尊重するコミュニケーションのあり方を学ぶ。
Chapter1<好意が重すぎるぅ!>
先輩社員の太田は、途中入社した同い年で同性の岸本に好意を持って接しているが、その親切が岸本にとってだんだん重荷になってくる。
Chapter2<理系って冷たい?>
ソフトエンジニアの大村のメールはいつもぶっきら棒。営業の中田は、あまりにメールが冷たいことにいつもイライラしてしまう。
Chapter3<年上の部下、年下の上司>
新しい室長の大江が異動してきた。古参社員の夏目は面白くない。大江の指示に従わないだけでなく、真っ向から否定的な態度にでてしまう。
Chapter4「ワーク・ライフ・バランス>
中田は、育児時短制度を利用しており、他の社員よりも早めに帰る。そのことで、大事な仕事を任せてもらえなかったり、出世に響いてしまったりするのではないかと、不安に襲われる。