学部・学科に制限はありますか。

制限はありません。

年齢に制限はありますか。

2012年度は1987年4月2日以降に出生された方が対象になります。

受験の際、取得しておくと有利になるような資格はありますか。

特にありませんが、どんな資格も仕事をしていく上ではプラスになると思います。

映画はほとんど見ませんが、大丈夫でしょうか。

見た映画の数によって合否を決めているわけではないので、心配ありません。むしろビジネスとして映画とどう関わっていくかが大事になります。

東京・大阪以外の採用試験はないのでしょうか。

2012年度については､一次･二次面接と筆記試験を東京・大阪で行い、それ以降は東京のみで行う予定です。ご了承下さい。

提出期限に、３年次までの成績証明書が間に合わない場合どうすればよいでしょうか。

提出期限の段階で入手できるものでかまいません。それでも間に合わない場合は、入手できた段階でお送りいただくか、一次面接に持参していただきます。

OB訪問はできますか。

できます。ただし当社から先輩社員を紹介することはしておりませんので、直接連絡をとっていただくことになります。

入社前研修はありますか。

内定者には、随時必要な研修をしてもらいます。

新入社員研修はどのくらい期間、どんなことをするのでしょうか。

入社後、約２ヶ月間の研修を受けてもらいます。
講義や実習等で当社への理解を深めてもらい、社会人としての基本的なマナーを学んでいただきます。

配属はどのように決まるのでしょうか。

研修後に本人の希望を申告してもらい、適性・能力も加味し面談の上決定いたします。

勤務先はどこになりますか。

東京本社（銀座）、関西支社（大阪梅田）、九州支社（福岡）、東京撮影所（大泉）、京都撮影所（太秦）のいずれかになります。

劇場への配属はありますか。

劇場配属はありませんが、研修期間中に劇場実習で劇場経営・接客サービスについて学んでいただきます。

会社の雰囲気を教えてください。

家庭的で社員同士の結びつきが強いのが特長です。また映画や映像を中心に扱う会社なので、様々なエンターテインメントに触れる機会が多いです。

配属後の異動はどのようになりますか。

入社４年目、８年目、12年目に個人面談を行います。その際、本人の仕事内容や希望部署を聞いて異動の参考にします。もちろんその間に異動する場合もあります。

海外に事業所はありますか。

現在は海外に事業所はありません。

英語を活かせる部署はありますか。

国際営業部、事業推進部国際プロジェクト室等が海外との関わりが多い部署です。

部署や仕事内容に男女差はありますか。

ありません。例えば、女性でプロデューサーとして活躍している人も大勢います。

独身寮や社宅はありますか。

東京と京都に独身寮があります。社宅はありません。

育児休職はありますか。

あります。法定の産前６週間・産後８週間の特別休暇に加え、最長約２年の育児休職制度を取り入れています。また、子供が小学校３年を終えるまでの間、育児時短勤務制度があります。ほとんどの方がこの制度を利用して仕事を続けています。